Schijnzelfstandigheid: zzp'er of werknemer | BTW Vriend

Van schijnzelfstandigheid is sprake als iemand factureert als zzp’er maar feitelijk werkt als werknemer: vaste uren, dagelijkse aansturing, één opdrachtgever, geen eigen bedrijfsrisico. De Belastingdienst kijkt dwars door de factuur heen en kan de arbeidsrelatie herkwalificeren als dienstverband.

Wat je er praktisch mee doet

De drie kenmerken van een dienstverband zijn: arbeid, loon en gezag. Vooral dat laatste (werkgeversgezag) is bepalend: krijg je gedetailleerde opdrachten, moet je op kantoor zijn, mag je geen vervanger sturen? Dan lijkt het op een arbeidsovereenkomst. Zelfstandigheid blijkt uit meerdere klanten, eigen tools, zelf de uren bepalen, offertes schrijven, risico lopen op onbetaalde facturen. Een modelovereenkomst helpt alleen als de praktijk daarmee overeenstemt.

Waar je het tegenkomt

De gevolgen vallen vooral bij de opdrachtgever: hij krijgt een naheffing loonheffing en premies, soms met boete. Voor jou als zzp’er betekent herkwalificatie dat je over de betrokken periode geen ondernemer voor de IB bent, dus geen zelfstandigenaftrek en geen mkb-winstvrijstelling. Zie de bredere kennisbank-ingang voor de hele kennisbank over ondernemerschap.

Bronnen

• Belastingdienst, Wet DBA en schijnzelfstandigheid