DGA: directeur-grootaandeelhouder van een bv | BTW Vriend

Een DGA (directeur-grootaandeelhouder) is iemand die ten minste 5% van de aandelen bezit in een besloten vennootschap en daar ook werkt. De DGA heeft daardoor twee fiscale petten op: werknemer van de bv (loonheffing, pensioen) en aandeelhouder (box 2 voor dividend en vermogenswinst). Dat dubbele karakter maakt de dga-status een eigen fiscale categorie, los van de gewone zzp-ondernemer in een eenmanszaak.

Wat je er praktisch mee doet

De DGA valt onder de gebruikelijkloonregeling: de bv moet hem minimaal € 58.000 per jaar aan loon uitkeren (norm 2026), tenzij aannemelijk is dat een vergelijkbare functie bij een derde minder zou verdienen. Over dat loon betaalt de dga loonheffing in box 1. Dividend uit de bv valt in box 2 (26,25% tot € 68.843, daarboven 31% in 2026). Vergeleken met de eenmanszaak-ondernemer heeft de dga geen zelfstandigenaftrek en geen mkb-winstvrijstelling: die zijn ondernemers-exclusief. De bv-vorm wordt daardoor pas interessant vanaf een winst waarbij vennootschapsbelasting + box 2 goedkoper uitkomt dan box 1, meestal boven de € 100.000-€ 150.000 winst.

Waar je het tegenkomt

Zodra je overweegt van eenmanszaak naar bv te schakelen, of als je een bv start met andere aandeelhouders. Vaak wordt daarbij een holding boven de werk-bv gezet, zodat dividend naar de holding fiscaal gunstiger kan verlopen.

Bronnen

• Belastingdienst, Gebruikelijkloonregeling dga