Haal je de 1.225 uur van het urencriterium?

Welke uren tellen mee?

Alle tijd die je aan je onderneming besteedt: declarabele klantwerk, maar óók acquisitie, offertes maken, administratie, boekhouding, cursussen en reistijd naar klanten. Wat níet meetelt: privétijd, uren voor een dienstverband ernaast en werk aan voorbereidingen waar geen bedrijf uit voortkomt.

Rekenvoorbeeld

Met de defaults hierboven (20 declarabele uren per week, geen indirecte uren, 46 gewerkte weken per jaar, gestart in januari) kom je uit op 920 uur per jaar. Dat is 305 uur tekort ten opzichte van de grens van 1.225. Voeg je 5 uur administratie per week toe, dan zit je op 25 × 46 = 1.150 uur, nog net onder de grens. Pas met 27 uur per week × 46 weken (of 25 × 49 weken) haal je 1.225.

Wat als ik halverwege het jaar ben gestart?

De 1.225-uur grens geldt onverkort in het kalenderjaar waarin je start: er wordt niet naar rato gerekend. Start je in juli, dan moet je in ongeveer 26 weken 1.225 uur maken. Dat is bijna 50 uur per week. Voor veel starters betekent dit dat je in het eerste half jaar nog geen recht hebt op zelfstandigen- of startersaftrek; wél telt het jaar mee voor de vijf-jaar-vensters van de startersaftrek.

Hoe bewijs ik mijn uren als de Belastingdienst ernaar vraagt?

Met een urenregistratie die je gedurende het jaar bijhoudt, niet achteraf reconstrueert. Datum, aantal uren, kort omschreven werk. Zeven jaar bewaren, net als de rest van je administratie. Onze urenregistratie-template is een gratis Excel- en Sheets-bestand dat precies dit doet.

Werken meerdere ondernemingen samen?

Uren voor verschillende ondernemingen tel je bij elkaar op voor het urencriterium, mits ze allemaal onder jouw eenmanszaak/vof vallen. Werk je daarnaast in loondienst? Voor de zelfstandigenaftrek geldt bovendien het "grotendeels"-criterium: minstens 50% van je werktijd voor je onderneming. Alleen 1.225 uur halen is dan niet voldoende.

Bronnen

• Belastingdienst, Urencriterium